- Su nombre o el de su esposo(a) se encuentra mal en su acta de nacimiento.
- El nombre o su año de nacimiento en el acta no corresponde con el que tiene registrado el IMSS.
- Le piden una constancia judicial de concubinato o dependencia económica.
- No le reconocen todas sus semanas cotizadas.
- Está mal su CURP y/o su RFC.
- A su RFC le faltan los últimos 3 dígitos correspondientes a su Homoclave.
- Le piden que unifique o separe su Número de Afiliación o su Cuenta de AFORE.
- El que no sepa usted cual es su Número de Seguridad Social porque ya tiene mucho tiempo sin cotizar.
- También se presenta el problema de que ya pagaron a otra persona la totalidad de sus recursos.
- Podemos atender cualquier situación que considere como injustificada, cuando le nieguen su pensión por cesantía, vejez, ciudez, orfandad, invalidez o cualquier otra. Estaremos a sus órdenes para tramitas los juicios correspondientes si fuera necesario.
Es preciso aclarar que si su documentación esta correcta y cumple con los requisitos para obtener una pensión no tendrá problema alguno para el trámite de su pensión y el IMSS sin ningún contratiempo se la entregará en un plazo aproximado de 21 días a partir del ingreso de sus documentos por eso es muy importante verificar su documentación con tiempo suficiente para evitar cualquier problema que se pudiese presentar.
Si con todo y que su documentación este correcta usted desea un servicio de gestoría para que lo auxilie durante todo el trámite de su pensión estamos a sus órdenes.
PENSIONES DEL IMSS
- ¿Le NEGARON, CANCELARON o PAGARON MAL su pensión de CESANTÍA, VEJEZ, VIUDEZ, INVALIDEZ, ETC.? ¡Nosotros la ganamos!
- ¿No le reconocen su último año laborado, ni la totalidad de sus semanas cotizadas?
- ¿Lo mandaron a cotizar un año?
- ¿Tiene 1250 semanas cotizadas y le negaron su pensión?
- ¿Dejó de cotizar y quiere saber si tiene derecho?
- ¿Quiere saber cuánto le dará el IMSS de pensión?
- ¿Le dieron pensión de invalidez temporal por ley 97 y le convenía más definitiva por ley 73?
- ¿Es jubilado del IMSS pero además cotizó para empresas particulares y le negaron su pensión de cesantía?
- ¿No le reconocieron su accidente de trabajo o no sabe si está bien calculada?
- ¿Le piden acreditar invalidez y dependencia económica para otorgarle su pensión de viudez?
- ¿Su esposa(o) falleció, estaba dada de alta y no alcanzó a cotizar un año para reactivar sus semanas?
Si tiene entre 55 y 60 años, calculamos y planeamos su pensión para que obtenga la pensión más alta posible. Con este servicio analizamos su situación ante el IMSS para saber el monto de la pensión que el IMSS le otorgará y lo que habría que hacer para obtener una pensión más alta.
Si ya tiene pensión de Cesantía o Vejez o le faltan años para obtenerla, reclamamos también una pensión adicional por enfermedad o accidente de trabajo.
¿Está próximo a darse de baja de la empresa y no sabe qué pasará con su LIQUIDACIÓN, su PENSIÓN del IMSS y los recursos de su AFORE e INFONAVIT?
Arreglamos problemas de: CURP, homonimia, errores en actas de nacimiento, matrimonio, etc., acreditación de concubinato o dependencia económica en juzgados, unificación de números o cuentas individuales, etc.
PENSIONES DEL ISSSTE
- Si sigue usted vigente, es el momento de reclamar mediante una demanda el que se le realicen los descuentos de la totalidad de sus percepciones y se consideren para el pago de cuotas al ISSSTE, para que cuando usted se pensione se tomen en cuenta esas percepciones para el pago de su pensión y no sólo su salario básico.
- Si usted tiene derecho a una pensión de viudez y le fue negada porque se encuentra actualmente laborando, demandamos y ganamos el pago de esa pensión.
- Si tiene una pensión de viudez y alguna otra por derecho propio y le juntaron las pensiones, para toparlas demandamos y ganamos el pago correcto de cada una de ellas.
- Si le negaron alguna pensión por incompatibilidad, nosotros la ganamos.
- Si ya está pensionado, podemos reclamar el ajuste en el pago de su pensión para que se tome en cuenta la compensación garantizada, quinquenios, o alguna prestación adicional que se encuentre contemplada en su tabulador de salarios.
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